欠农民工工资打的欠条被起诉怎么办

法律分析：
（1）被起诉后按规定时间提交答辩状是重要的法律程序，能清晰表达自身观点和理由，让法院全面了解情况。
（2）收集证据十分关键，像已支付部分工资的转账记录可证明已履行部分义务，农民工工作失误造成损失的证明则能减少自身应承担的责任。
（3）若确实拖欠工资，与对方协商制定还款计划并达成调解协议，能避免耗时耗力的审判程序，是较为明智的选择。
（4）若对欠条有异议，需提供相应证据证明其存在问题，如非真实意思表示、欺诈胁迫等情况。
（5）败诉后应主动履行判决义务，否则强制执行会影响个人信用。

提醒：
应对此类起诉需严谨对待证据收集和程序履行，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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（一）按规定时间提交答辩状，清晰阐述自己的观点和理由，让法院了解情况。
（二）收集相关证据，像已支付部分工资的转账记录、能证明农民工工作失误造成损失的材料，来支持自己的主张。
（三）若确实拖欠工资，和对方协商制定还款计划，争取达成调解协议，避免进入审判程序。
（四）觉得欠条有问题，如非真实意思表示、存在欺诈胁迫等，要提供对应证据。
（五）若败诉，按照判决履行义务，不然可能面临强制执行，影响个人信用。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。
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1.被起诉欠薪，应积极应对，在规定时间提交答辩状，说明自身观点和理由。
2.收集证据，像已支付部分工资的转账记录、工人失误造成损失的证明等，支持自己的主张。
3.若真拖欠工资，可与对方协商还款计划，争取调解，避免审判。
4.若觉得欠条有问题，如非真实意思、存在欺诈胁迫，需提供证据。
5.败诉后要按判决履行，不然会被强制执行，影响个人信用。
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结论：
因欠农民工工资的欠条被起诉时，应积极应对，按规定提交答辩状、收集证据，可协商还款或证明欠条问题，败诉则需履行判决。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》和相关劳动法律法规，当被起诉时，提交答辩状是被告的权利和义务，能让法院了解自身观点。收集证据是为了支持自己的主张，如已支付部分工资的转账记录可证明还款情况，农民工工作失误造成损失的证明能作为减少支付工资的依据。若确实拖欠工资，与对方协商制定还款计划并达成调解协议，既能解决纠纷，又可避免审判程序带来的时间和精力消耗。若认为欠条存在问题，提供证据可维护自身合法权益。若败诉后不履行判决，法院可强制执行，这会对个人信用产生负面影响。若在应对此类起诉过程中有任何疑问，可向专业法律人士咨询。
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被起诉拖欠农民工工资需积极应对，避免不利后果。

1.按规定时间提交答辩状，清晰阐述自身观点与理由，保障自身权益。
2.积极收集证据，如已支付部分工资的转账记录、农民工工作失误造成损失的证明等，支持自己的主张。
3.若确实拖欠工资，主动与对方协商制定还款计划，争取达成调解协议，避免审判程序。
4.若认为欠条有问题，如非真实意思表示、存在欺诈胁迫等，需提供相应证据。
5.若败诉，应按判决履行义务，否则会面临强制执行，影响个人信用。